Machen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft
So funktioniert die BGF-Koordinierungsstelle
Benötigen Sie Unterstützung? Wir helfen Ihnen:
Mit unserer kostenfreien Beratung helfen wir Ihnen, in Sachen Gesundheit aktiv zu werden. Dabei blicken die Expertinnen und Experten der Krankenkassen gemeinsam mit Ihnen darauf, wie eine Betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem konkreten Fall aussehen kann, welche Schritte dafür notwendig sind und welchen Nutzen Ihr Unternehmen davon hat. Alles, was Sie hierfür tun müssen, ist, Kontakt mit uns aufzunehmen. Spätestens nach zwei Werktagen melden wir uns bei Ihnen.
Zu welchen Möglichkeiten beraten wir Sie?
- Analyse zur Bedarfsermittlung
- Ziel- und Konzeptentwicklung
- Aufbau betrieblicher Gesundheitsstrukturen
- Etablierung eines betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses
- Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
- Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Evaluation und Qualitätssicherung
- Qualifizierung/Fortbildung (von MultiplikatorInnen)
- Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Welche Vorteile haben Sie als Unternehmen?
- Zufriedenere und leistungsfähigere Mitarbeitende
- Besseres Betriebsklima
- Weniger Arbeitsausfälle
- Stärkere Bindung Ihrer Mitarbeitenden an das Unternehmen
- Positiveres Image für Ihr Unternehmen
- Vorteile beim Recruiting
- Geringere Mitarbeiterfluktuation
- Höhere Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit
Veranstaltungen
19. Gesundheitstag der Hamburger Wirtschaft
Gesundheitsmanagement muss sich anpassen: Heute geht es um Performance und messbare Resilienz als wirkungsvolles Instrument für Unternehmen. Körperliche und mentale Stärke sind kein „Nice to Have“, sondern echte Leistungsfaktoren und Wettbewerbsvorteile. Mit modernen Analysen und praxisnahen Tools wird Resilienz sichtbar, messbar und nachhaltig gefördert – für Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben. Erst so entstehen Mehrwerte, welche die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen stärken – gerade in herausfordernden Zeiten! An unserem 19. Gesundheitstag greifen wir top aktuelle Themen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf.
A+A Kongress: Gemeinsam für gesunde Unternehmen – so geht’s!
Veranstaltung im Rahmen des A+A Kongresses - Sozialleistungsträger als Partner für betriebliche Gesundheit und Prävention
„Desksharing“ aus Sicht des Arbeitsschutzes: Was ist bei geteilter Nutzung von Arbeitsplätzen zu beachten?
Durch die vermehrte Nutzung von Homeoffice, Mobiler Arbeit und Telearbeit wird Desksharing in immer mehr Unternehmen zum Thema. Gemeint ist damit die geteilte, zeitversetzte Nutzung von Arbeitsplätzen. Auch wenn für Arbeitgeber*innen der Fokus meist auf den finanziellen Vorteilen liegt: der Arbeits- und Gesundheitsschutz darf dabei nicht zu kurz kommen. Bei der Einführung und Planung von Desksharing ist er von Anfang an systematisch mitzudenken. Dabei sind die Interessenvertretungen – wie bei allen Anliegen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes – in der Mitbestimmung.
Gut für Ihre Mitarbeitenden, gut für Ihr Unternehmen
26
reduzierte Arbeitsausfälle
2,7
sparen Sie für jeden investierten Euro
25
weniger Kosten für Berufsunfähigkeit und medizinische Versorgung
Besonders im Fokus: kleine und mittlere Unternehmen
Mehr als 60 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und über 80 Prozent der Ausbildung findet hier statt. Doch gerade für diese Unternehmen ist es oft nicht leicht, umfassende Gesundheitsmaßnahmen aufzubauen. Die BGF-Koordinierungsstelle hilft daher insbesondere KMU, passgenau in die Gesundheit am Arbeitsplatz zu investieren und sie als wichtigen Faktor bei der Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden mitzudenken.
Das sagen Beratungsnehmende
Alexandra Stein, stadt.mission.mensch gGmbH
Ich habe mich bei der Beratung von Anfang an gut aufgehoben gefühlt.
Antje Flechsig, WBS GRUPPE
Die Zusammenarbeit mit der Krankenkasse ist auf jeden Fall eine große Bereicherung.